Ziele:

MitarbeiterInnenauswahl in folgenden Bereichen:

• Callcenter und Telefonzentrale
• Verkauf und Marketing
• Sekretariat
• Management (1^st level)
• IT-Helpdesk
• Teamleiter
• Teamcoaches

Das Programm wird jeweils speziell auf die Anforderungsprofil zugeschnitten und gestaltet. Der Einsatz von unterschiedlicher Übungen ermöglicht das Erkennen von Fertigkeiten und Ressourcen sowohl in der Fach- als auch  in der Sozialkompetenz. Die Erfahrung zeigt, dass so die Chancen, geeignete MitarbeiterInnen zu finden, enorm erhöht und die Kosten für ständige Neusuche und Einschulung extrem minimiert werden.